19.09.2023 r. uczestniczyliśmy w spotkaniu z funkcjonariuszami z Komendy Miejskiej Policji w Koszalinie.
"Podczas spotkania poruszane były następujące tematy:
- prawa człowieka (np. do wolności wypowiedzi, do nauki, do życia bez przemocy)
- tolerancja (czym jest i na czym polega)
- stereotypy (skąd się biorą, czy są prawdziwe, jak je rozpoznać)
- uprzedzenia (dlaczego tak łatwo oceniamy drugiego człowieka, nawet go nie znając)
- numer alarmowy 112 (w jakich sytuacjach go wybierać)
- rozmowa jako jeden z podstawowych sposobów rozwiązywania konfliktów
- portale społecznościowe - zagrożenia
- kontakty z osobami poniżej 18 roku życia
- gdzie kończy się wolność słowa a zaczyna łamanie prawa."
Tekst przygotowała:
mł. asp. Maria B.
Wydział Prewencji
Komendy Miejskiej Policji w Koszalinie
SŁOWNIK:
"Prawa człowieka – to moralne zasady lub normy[1] dotyczące pewnych standardów ludzkiego zachowania, które są regularnie chronione w prawie lokalnym i międzynarodowym, powszechnie rozumiane jako niezbywalne, podstawowe prawa, „do których osoba jest z natury uprawniona tylko dlatego, że jest istotą ludzką”[2] i które są „nieodłączne dla wszystkich istot ludzkich".[3] " <txt>
"Tolerancja (łac. tolerantia – cierpliwość, wytrwałość) – termin oznaczający poszanowanie czyichś poglądów, wierzeń, upodobań, różniących się od własnych[1]. Stosowany w socjologii, badaniach nad kulturą i religią, oznacza postawę zgody na wyznawanie i głoszenie poglądów oraz wierzeń z którymi się nie zgadzamy, jak i praktykowanie sposobu życia, którego zdecydowanie nie aprobujemy, a więc zgody na to, aby społeczność do której przynależymy, była różnorodna w aspektach dla nas istotnych[2]." <txt>
"Stereotyp – konstrukcja myślowa, zawierająca komponent poznawczy, emocjonalny i behawioralny, zawierająca uproszczone przeświadczenie dotyczące genezy różnych zjawisk, w tym dotyczących innych grup społecznych. " <txt>
"Uprzedzenia – niski poziom poczucia własnej wartości, czy też kontrast między niską oceną siebie a (mniej lub bardziej świadomą) wysoką oceną dyskryminowanej grupy. Jednostka, aby nie czuć się gorsza, będzie obniżała wartość grupy, którą dyskryminuje, aby w ten sposób zwiększyć poczucie własnej wartości (dehumanizacja). Mamy tu do czynienia z typowym zjawiskiem zazdrości czy zawiści." <txt>
"Dyskryminacja (łac. discrimino – rozróżniam) oznacza traktowanie osób, które ze względu, płeć, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, religię, wyznanie, światopogląd, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną znajdują się w położeniu mniej korzystnym niż inne osoby w porównywalnej sytuacji." <txt>
"Numer 112 – jednolity ogólnoeuropejski numer alarmowy używany w sieci telefonów stacjonarnych w Unii Europejskiej, jak również w sieci GSM na całym świecie. Wybranie numeru 112 z jakiegokolwiek telefonu (stacjonarny, komórkowy, niektórzy operatorzy VoIP) spowoduje połączenie z centrum powiadamiania ratunkowego (CPR). Operator 112 może, w miarę potrzeby, przyjąć zdarzenie i przekazać je za pomocą systemu teleinformatycznego do jednostki Państwowej Straży Pożarnej, Policji lub Państwowego Ratownictwa Medycznego." <txt>
